La Cassazione stabilisce che è lecito licenziare un dipendente vittima di phishing se la truffa era evitabile: cosa significa per le aziende italiane?
La Cassazione conferma che un dipendente vittima di phishing può essere licenziato se la truffa era evitabile. Cosa significa per aziende, manager e responsabili IT? L’analisi di SafeBreach.